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🎯 为什么用五险一金计算器
工资条上的「五险一金」扣款常被忽略。本工具输入缴费基数即算出各项明细与单位总支出，数据不上传。
比例记不住
养老、医疗等比例各地不同，手工易算错。
单位支出
单位缴纳约为个人的 2 倍，算清真实用工成本。
基数上下限
基数有封顶保底，超限部分不计入。
隐私
工资信息仅本地计算，不上传服务器。
✅ 解决方案
用本工具输入社保与公积金缴费基数，立即得到养老、医疗、失业、工伤、生育及公积金的个人与单位缴纳明细。
📊 常见缴费比例参考（以多数地区为例）
| 项目 | 个人 | 单位 |
|---|---|---|
| 养老保险 | 8% | 16% |
| 医疗保险 | 2% | 约8% |
| 失业保险 | 0.5% | 0.5% |
| 工伤保险 | — | 0.2%-1.9% |
| 生育保险 | — | 约0.8% |
| 住房公积金 | 5%-12% | 5%-12% |
💡 小贴士：比例以当地政策为准，本工具可手动调整比例后测算。
📖 五险一金计算器使用教程
1
输入缴费基数
填写社保与公积金缴费基数，或按工资自动取上下限。
2
查看明细
得到各项保险个人与单位缴纳金额。
3
汇总
查看个人月扣合计与单位总支出。
❓ 五险一金计算器常见问题
通常为上年度月平均工资，但受当地上下限约束：低于下限按下限、高于上限按上限。
不一样。单位缴纳比例普遍高于个人（如养老单位 16%、个人 8%），工伤与生育一般由单位承担。
在 5%–12% 区间内由单位确定，本工具可在范围内调整测算。
不会。计算在浏览器本地完成，薪资信息不上传服务器。
💡 五险一金计算技巧
看单位支出
单位缴纳约为个人两倍，是真实用工成本。
基数封顶
高薪者超出上限部分不缴，边际影响有限。
比例可调
各地比例不同，按需修改再算。
本地隐私
薪资信息仅本地计算，不上传服务器。
🔧 五险一金计算技术原理
本工具在浏览器本地完成全部计算：
- 单项金额：基数 × 对应比例，分别算个人与单位部分。
- 基数约束：低于下限取下限、高于上限取上限后再计算。
- 汇总：各项个人部分相加为月扣合计，单位部分相加为单位总支出。
- 本地处理：输入仅在浏览器内存中计算，刷新即清空，不上传服务器。